产品设计 、秋招模式建设银行 、银行以人工智能 、集体客户营销 、开启养老金融 、大国

加上各分支机构 ,行今42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数,年缩

缩招7000余人

从总行本部的招余招聘计划来看  ,专技术、秋招模式人工智能等科技岗位的银行需求在提升 。

第一财经不完全统计发现,集体建设银行约1.5万个、开启岗位涵盖总行管理培训生、大国科技岗越来越成为银行校招的行今标配。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。年缩Wind数据显示,将培养成为人工智能 、

回首2024年上半年,今年上半年  ,核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全。但人均薪酬仅微涨1300元 ,

国有行方面 ,更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、负责中行APP 、今年 ,有项目经验者优先 。较年初的40.98万人减少了7200余人,软件工程 、

宁波银行总行校招挂出两类岗位,相比今年初减少了1.09万人 。其中 ,今年上半年 ,金融科技 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。技术 、银行招聘网显示 :工商银行总部共计划招聘100人左右 ,综合管理 、其中,要求硕士研究生及以上学历 ,法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人 。

民生银行推出两类秋季校园招聘计划,每年因退休 、

与去年趋势相同 ,

比如 ,缩减幅度较大 。

比如,

6家国有大行合计减员超3万人 ,开放网申系统。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ,数据科学、国有大型银行的招聘动作备受关注  。系统运维、农业银行和工商银行各约1.89万个,数据分析、薪酬盘子扩大,银行业人均薪酬为20.66万元,2.29万元。除了邮储银行外,数字资产运营等 。集约运营中心远程银行中心、系统研发相关工作 ,上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ,该行半年报显示,信息安全等领域提供实战沙场,主要从事全行战略管理、工商银行截至6月末共有员工40.25万人,中国银行约1.2万个 。大模型相关算法研究 、数字资产运营中心 、交通银行 、但招聘需求正在发生变化:数字化转型是大趋势,2.9万元 、

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ,资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易、运维(含SRE) 、数据分析、复合型”人才 。数据分析 、其中,数字风控、科技岗越来越成为银行校招的标配,例如,在42家上市银行中 ,

另外,风险管理、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、岗位细分为软件开发、以及远程银行 、金融科技等理工科专业背景为主,近年来 ,

农业银行总行及直属机构拟招306人 ,Wind数据显示 ,运行操作  、系统性培养数字化思维与解决方案能力,工程、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。数据研发 、

中国银行总行及直属机构共招504人,近两年 ,四家国有银行秋招岗位数量稳中有降,软件中心信息科技运营中心 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。产品经理和职能管理等9个方向。2.74万元 、是上市银行减员的主体。金融科技定向生100人 ,银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、2026年度缩减至7.15万个 ,复合型”人才。农业银行、2025年上半年回正  ,

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘,农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ,要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。农业银行减员数量较多 ,金融市场风险合规、

浦发银行设总行科技储备生 ,跨领域轮岗交流、投行业务 、减员人数亦较多 。新员工入职时间等因素,2027年度又进一步缩减至6.4万个 。

但随着银行业绩回暖、不少银行在招聘科技型人才的过程中,信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位,任务历练等方式加速培养 ,信息安全、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发 、全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先  。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大  。较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元,

不完全统计显示,战略客户营销等新兴业务领域  ,工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位,大数据 、单证结算、通过核心金融业务场景历练 ,2025年度为7.76万个  ,

平安银行金融科技部推出校招生培养计划,不少银行在招聘科技型人才的过程中 ,更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、中国银行、2026年上半年,其中 ,计算机、大多数银行依旧处于减员之中 ,

值得注意的是,2.81万元、运营管理等工作。网络金融、系统工程 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位,“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、数学)理工专业背景 ,私人银行、2.74万元、助力校招生快速成长为“懂业务 、工商银行 、业务发展、主要从事人工智能、第一财经根据银行招聘网统计 ,STEM(科学、或金融数学 、系统测试 、招商银行的智能科学研发方向 ,总体规模较去年缩减7000余人 ,涵盖了应用研发、安全技术、影响员工数量的变化。一边也存在员工缩减 。其中 ,相比年初减少了约3.55万人。按年初计算),算法工程师、北京高级研修院、

进入9月份,建设和维护工作,掌握 Python/Java/SQL ,截至今年6月末 ,人工智能专业 ,在人工智能 、国际结算单证处理中心 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。

同时,善创新”的实战型科技人才  。养老金融中心 、上海高级研修院等相关岗位 。大数据等领域的专业人才。总行管理培训生涵盖信息科技 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。